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求職求才區
各級優秀海員, 萬海航運歡迎您!
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whfamily
2013-04-04 23:15 #
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萬海航運股份有限公司
因應新造船隊，組織擴編，歡迎符合以下資格之優秀人員加入萬海 (1)持有本國籍一等適任證書及所有STCW95訓練證書之各級船員 (2)已通過河海特考需補資歷之見習船副及管輪 您為何要加入萬海 (1)薪資待遇優渥，福利制度良好--(目前於業界數一數二) (2)陞遷管道暢通，人性化管理--(優秀者優先晉陞，無需送禮靠關係) (3)全球航線選擇多--(近洋回台/遠洋彈性調派) (4)完善的培育訓練--(定期舉辦內部專業訓練課程) (5)彈性的海陸輪調製度--(讓您的人生規劃更具寬度) 應徵方式 請至本公司網站－線上徵才登錄 http://www.wanhai.com.tw 我們竭誠歡迎具備海上事業熱忱，準備迎接挑戰的您加入萬海大家庭，和我們一同分享事業成長的喜悅。
WE CARRY, WE CARE
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ji1688
2012-04-24 01:57 #
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可以應徵乙級船員嗎?
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seafans
2012-04-24 14:50 #
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據說負責的是大美女~這是真的嗎?
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hebe53h
2012-04-26 10:34 #
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你好...
小弟目前我還剩下"救生艇筏"還未受訓 請問你們收還有一門訓、未受訓的人嗎? 另外小弟還缺10個月的海上資歷... 這樣的你們願意收嗎?? PS:粗活、雜工我都有做過..可經得起操!! 謝謝~ |
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路過的訪客
2012-04-27 02:36 #
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這位大大，是否幽默過頭了呢？
正事不談，談是否美女？此園地是很嚴肅的，妳的問題恐怕全沒人會理妳，正經點吧！ |
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whfamily
2012-04-27 10:22 #
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DEAR JI1688 及 HEBE53H, 歡迎您們至網站上填履歷,若有適合職缺將盡快安排您至敝司面談,感謝您!
DEAR SEAFANS, 不要在相信沒有根據的說法囉!
WE CARRY, WE CARE
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donkeymy
2012-04-27 21:25 #
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您好！
我已經做好線上登錄差不多3個星期了！ 請問要等多久才會收到通知呢！？ 謝謝！ |
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tiger2486
2012-04-30 12:59 #
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您好，我想應徵輪習生( 已齊備相關證以及考試資格)
(已經到公司登入履歷資料) |
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whfamily
2012-04-30 16:09 #
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DEAR donkeymy & tiger2486 您們好!
首先感謝您的青睞,敝司收到您的履歷後會先做基本審核,若有適合職缺,將儘快安排您至敝司做簡單面談,謝謝!
WE CARRY, WE CARE
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碩
2012-04-30 21:23 #
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whfamily您好
求職者既然投了履歷，一定是殷切期盼公司能有所回應。 請貴公司於收到履歷後，立即通知對方，至少也先回應履歷收到。 並明確告知職缺詳細情況。 畢竟這也是求職者對公司辦事效率的第一印象。 |
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tmt329
2012-05-01 00:02 #
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碩講的太好了.
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wei042
2012-05-01 13:09 #
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船公司不是什麼佛心來著的慈善企業，會想汰劣存優是很正常的(不會感覺W公司的包容力倒是還蠻大的)。就像英文能力，難道要等到因為英文溝通不良，跟他船發生海難事故再來後悔嗎?
每家公司缺的當然都是他想要的人，對船公司來說，我想船員的積極態度和基本英文能力才是他們所重視所想要的吧。 還有以我在W公司5年的感覺，船員課的人並沒有什麼老大心態阿，倒是向有求必應的土地公一樣常常幫船員們處理一堆有的沒的雜事。 |
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TaiDu
2012-05-02 14:13 #
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在板上潛水這麼久，第一次看到自己公司的文章，其實還蠻親切的。
但是我想發言不必這麼的激動，畢竟現在船員眾多，也不用形容成狗。每個人在船上都是辛苦賺錢，也許船公司跟船員是有僱用契約，但是也都是互相幫忙。 不過坦白講，公司挑人沒有什麼不對，全天下公司這麼多，總是會設定挑人的標準，如果照你這樣講，人人都可以念台大，人人都可以進一流公司服務，管你優不優秀，英文會不會講。 而且限在公司都在培養新進船員，栽培也是需要時間跟成本，根本不像你說的隨時可以上船取代，每間公司都有他的優缺點，船員可以挑公司，公司相對也可以挑船員，不是嗎? 我自認不是挺優秀，但在公司也服務了3年多，公司對我們也還不錯，所以我不覺得我是狗。  |
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老水手
2012-05-02 15:11 #
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【碩講的太好了.公司的人事部習慣是老大心態,好像是我給你飯吃,船員就如同狗,求老大賞個骨頭吃。
公司缺人,缺的是他想要的人,他要好的人來把公司壞的人趕走,好比要用年青人來取代不中用的老人, 用高學歷的人來取代不會講英文的人,因不會講英文的人很難在PSC面前過關,備用多一點人,因沒派船, 又不花錢,更不怕船上船員鬧情緒,不滿嗎?很多人等著你!嚇的船員乖乖聽話。船員不下船,備用只是備而不用。 船員下船,備用可立即上船取代,當然人事部門是備用愈多愈好,對他是方便的,又花不到他一毛錢。 有的公司履歷表堆積如山,人事部門看都不去看一眼,你去見他,他不見,只要履歷表寄來,寄來後就往後堆積】....................... .......................................................... tmt329：你好！你說「公司缺人,缺的是他想要的人,他要好的人來把公司壞的人趕走,好比要用年青人來取代不中用的老人..」這一段話是妳心中想的嗎？船公司會用壞的人嗎？會用不中用老人嗎？PSC官員來要檢查的主要是設備，英文會話能溝通就好，要多好呢？多益考500分以上只代表你英文的程度吧！並不能代表你就是一個能力強的船員！年輕人取代不了老人！因為有一天年輕人也會變成老人、到時那位當年也是年輕人成長為老人的人就是不中用的人嗎？何況老人就是不中用的人嗎？我帶了很多海大畢業的船員很年輕、可惜能力差老人的船員很多，妳心中沒這個念頭、怎會寫出著些文字？船員是看能力、工作態度、進取精神！當然年輕是好事、可是年輕也代表你資歷淺、要跟老人去學習！你認為呢？加油吧、未來的老人！ .......................................................... 船公司儲備人很正常，人力市場是以供需來決定，管人事的他也是拿人家飯碗，當然手裡人員儲備的資料越多越好，記住你的功力準備好了，別怕沒人用你！你的功力準備好了嗎？！
老水手
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bismarck
2012-05-03 08:34 #
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財團是經濟上的強勢者,船員勞工是經濟上的弱勢者
所以才為什麼需要公會,不管如何,身為勞工船員,就應該位勞工船員說話,而不是處處站在財團的角度替他們說話 以上淺見~~~~提供參考 |
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la712552
2012-05-03 10:19 #
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與主題無關自刪
沒事不要找我，有事更不行
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0612
2012-05-03 21:22 #
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話說我前年也有來應徵該公司，只是當時沒有像現在這麼缺人吧
投個履歷也等到快一個月才有人來電要求面試，我早早兩個禮拜就 採用備案了，還有收人的標準態度不一這點我覺得貴公司真的需要 改進改進 |
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natrium7
2012-05-15 01:11 #
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我是五專去年畢業的航海科學生.. 已考過河海特考了..
只剩下補1年資歷!! 請問貴公司還有缺駕習生嗎>< 非常之感恩.. |
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whfamily
2012-05-25 19:05 #
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Dear 碩,
感謝您的建議,我們將盡力朝此方面進行. Dear tmt329, 您對公司是否有很大的誤解呢?因公司一直接造新船,且陞遷速度快,因此持續招募新血.萬海一向正派經營,船員對我們來說是公司很重要的寶藏,公司每年都盡力挽留已屆退休年齡之船員,若船員因身體狀況或生涯規劃而想告老還鄉,也都依規定給予退休金,以感謝船員數十年來的辛勞. 英文能力部分,因萬海目前皆為國際航線,且船舶說明書或航海圖書大多皆為英文,因此英語能力的確是敝司徵選船員的條件之一.更何況具備初淺英語對話能力及航海/輪機英文能力應是一名合格的國際海員所需要的! 我們很感謝投遞履歷者甚至是前來面試之船員對敝司的厚愛,面試結束時,無論是否適合敝司,我們也都很真誠的致上我們的感謝. 感謝您的諸多建議,讓我們有澄清及改善的機會喔!
WE CARRY, WE CARE
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whfamily
2012-05-25 19:07 #
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DEAR WEI042 & TAIDU,
感謝你們的意氣相挺!
WE CARRY, WE CARE
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